Apie įstaigą
Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.
Reikalavimai
Turėti vadybos, teisės, ekonomikos arba apskaitos studijų krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinio laipsnio) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją
arba
aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinio laipsnio) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją bei 1 metų darbo patirtį – socialinės apsaugos ir darbo srityje.
Darbo pobūdis
- Prisidėsite prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą;
- Nagrinėsite asmenų prašymus dėl ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ar profesinės reabilitacijos išmokų skyrimu;
- Vertinsite dokumentus ir priimsite spendimus dėl šių išmokų skyrimo ir mokėjimo;
- Rengsite atsakymus į išmokų gavėjų ir darbdavių klausimus;
- Bendradarbiausite su kolegomis, drąsiai prašysite jų pagalbos ir mokysitės, o galiausiai tapsite puikiu nepensinių išmokų specialistu!
Organizacija siūlo
- darbo užmokestį, kurį sudaro pareiginė alga (apskaičiuojama taikant koeficientą) ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. pareiginės algos už kiekvienus tarnybos metus). Daugiau informacijos apie mūsų darbo užmokestį rasi čia;
- iki 2 darbo dienų per mėnesį vykstant į sveikatos priežiūros įstaigą, valstybės ar savivaldybės instituciją; 22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų;
- mentoriaus pagalba – pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su darbu, tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius.