Apie mus

Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.

Ieškome atsakingo ir analitiškai mąstančio specialisto (-ės), kuris prisijungtų prie komandos ir prisidėtų prie efektyvaus socialinio draudimo išmokų administravimo. Šioje pozicijoje turėsite galimybę analizuoti duomenis, priimti svarbius sprendimus ir padėti užtikrinti sklandų išmokų administravimo procesą.

Reikalavimai:

• Turi aukštąjį universitetinį arba viešojo administravimo arba apskaitos arba teisės arba ekonomikos studijų krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba 1 metų darbo patirtį socialinio draudimo srityje;
• Gebi analizuoti informaciją, sisteminti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus;
• Esi atsakingas (-a), organizuotas (-a) ir gebi dirbti komandoje;
• Išmanai Lietuvos socialinio draudimo sistemos principus;
• Turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

Darbo pobūdis

• Prisidėsi prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą;
• Nagrinėsi asmenų prašymus ir vertinsi dokumentus, susijusius su nepensinių išmokų skyrimu;
• Priimsi administracinius sprendimus dėl nepensinių išmokų skyrimo, perskaičiavimo ir permokų nustatymo;
• Rengsi raštus draudėjams, apdraustiesiems nepensinių išmokų skyrimo klausimais;
• Teiksi pasiūlymus administracinių sprendimų priėmimo klausimais;
• Bendradarbiausi su kolegomis, drąsiai prašysi jų pagalbos ir mokysiesi, o galiausiai tapsi puikiu nepensinių išmokų specialistu!

Organizacija siūlo:

• Siūlome: *priemokas, įvairias pinigines išmokas, sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas „Sodros“ darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytas garantijas; *apmokamus laisvadienius: pirmąją mokslo metų dieną, auginant vaiką iki 14 metų; iki 2 darbo dienų per mėnesį vykstant į sveikatos priežiūros įstaigą, valstybės ar savivaldybės instituciją; *papildomas apmokamas poilsio dienas (iki 10 darbo dienų per metus) už nepriekaištingą pareigų atlikimą; * nuotolinio darbo galimybę nuo 2 iki 5 dienų per savaitę;* individualų darbo laiką. Daugiau informacijos apie mūsų darbo užmokestį rasi čia;
• Mentoriaus pagalba – pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su darbu, tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius.