Apie mus

Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.

Reikalavimai:

• turėti aukštąjį universitetinį arba teisės, arba viešojo administravimo, arba vadybos, arba ekonomikos studijų krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir  1 metų darbo patirtį socialinės apsaugos ir darbo srityje;
• gebėti dirbti komandoje, tvarkingai ir sistemingai apdoroti informaciją, ją apibendrinti ir analizuoti, struktūriškai mąstyti ir priimti sprendimus;
• būti susipažinusiam su valstybinio socialinio draudimo sistema Lietuvoje;
• turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

Darbo pobūdis:

• prisidėsite prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą;
• bendradarbiausite su užsienio valstybių kompetentingomis institucijomis pensijų klausimais;
• nagrinėsite asmenų prašymus ir vertinsite dokumentus, būtinus pensijai paskirti, rengsite sprendimų projektus pensijų skyrimo ir mokėjimo klausimais, vykdysite funkcijas, susijusias su pensijų skyrimu ir mokėjimu;
• bendradarbiausite su kolegomis, drąsiai prašysite jų pagalbos ir mokysitės, o galiausiai tapsite puikiu užsienio išmokų specialistu!

Organizacija siūlo:

• Siūlome: *priemokas, įvairias pinigines išmokas, sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas „Sodros“ darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytas garantijas; *apmokamus laisvadienius: pirmąją mokslo metų dieną, auginant vaiką iki 14 metų; iki 2 darbo dienų per mėnesį vykstant į sveikatos priežiūros įstaigą, valstybės ar savivaldybės instituciją; *papildomas apmokamas poilsio dienas (iki 10 darbo dienų per metus) už nepriekaištingą pareigų atlikimą; * individualų darbo laiką. Daugiau informacijos apie mūsų darbo užmokestį rasi čia;
• Mentoriaus pagalbą – pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su darbu, tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius.