Apie mus

Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.

Ieškome atsakingo ir analitiškai mąstančio specialisto (-ės), kuris prisijungtų prie komandos ir prisidėtų prie efektyvaus socialinio draudimo įmokų administravimo.

Reikalavimai:

• turėti aukštąjį universitetinį teisės arba viešojo administravimo arba vadybos arba ekonomikos studijų krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją,
• arba turėti aukštąjį universitetinį bet kurios krypties išsilavinimą ir 1 metų darbo patirtį socialinės apsaugos ir darbo srityje,
• arba turėti aukštąjį universitetinį bet kurios krypties išsilavinimą ir 1 metų darbo patirtį viešojo administravimo srityje;
• Gebėti analizuoti informaciją, sisteminti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus;
• Būti atsakingam (-ai), organizuotam (-ai) ir gebėti dirbti komandoje;
• Išmanyti Lietuvos socialinio draudimo sistemos principus;
• Turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

Darbo pobūdis:

• Kaupti duomenis apie asmenų įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas;
• Vertinti dokumentus, būtinus pensijai ir pensinei išmokai paskirti;
• Rengti sprendimų projektus pensijų ir pensinių išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais;
• Vykdyti funkcijas, susijusias su pensijų ir pensinių išmokų mokėjimu;
• Bendradarbiauti su kolegomis, drąsiai prašyti jų pagalbos ir mokytis.

Organizacija siūlo:

• darbo užmokestį nuo 1976 iki 2470 EUR neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų bei turimo tarnybos Lietuvos valstybei stažo. Daugiau informacijos apie mūsų darbo užmokestį rasi čia;
• iki 2 darbo dienų per mėnesį vykstant į sveikatos priežiūros įstaigą, valstybės ar savivaldybės instituciją;  22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų;
• lankstų darbo grafiką;
• mentoriaus pagalbą – pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su darbu, tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius.