Apie mus

Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.

Reikalavimai:

Turėti aukštąjį universitetinį arba teisės arba viešojo administravimo arba vadybos arba ekonomikos studijų krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją,

●  arba turėti aukštąjį universitetinį bet kurios krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir 1 metų darbo patirtį socialinės apsaugos ir darbo srityje, 

●  arba turėti aukštąjį universitetinį bet kurios krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir 1 metų darbo patirtį viešojo administravimo srityje.

●  Gebėti analizuoti informaciją, sisteminti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus.

●  Būti atsakingam (-ai), organizuotam (-ai) ir gebėti dirbti komandoje.

●  Išmanyti Lietuvos socialinio draudimo sistemos principus.

●  Turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

Darbo pobūdis:

• Kaupti duomenis apie asmenų įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas.

  ●  Vertinti dokumentus būtinus pensijai ir pensinei išmokai paskirti.

  ●  Rengti sprendimų projektus pensijų ir pensinių išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

  ●  Vykdyti funkcijas susijusias su pensijų ir pensinių išmokų mokėjimu.

  ●  Bendradarbiauti su kolegomis, drąsiai prašyti jų pagalbos ir mokytis.

Organizacija siūlo:

• darbo užmokestį, kurį sudaro pareiginė alga (apskaičiuojama taikant koeficientą) ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. pareiginės algos už kiekvienus tarnybos metus). Daugiau informacijos apie mūsų darbo užmokestį rasi čia;
• iki 2 darbo dienų per mėnesį vykstant į sveikatos priežiūros įstaigą, valstybės ar savivaldybės instituciją;  22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų;
• lankstus darbo grafiką;
• mentoriaus pagalba – pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su darbu, tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius.